員工英文學習班

培養跨領域人才，專注於發展多種技能，培養持續學習的文化，對工作場所的變化和挑戰非常有價值。

多元的職場應用

•職業生涯 •打電話建立聯繫 •網上銷售討論網上購物 •談判達成協議 •討論公司類型 •討論行銷想法 •規劃 •討論規劃 •會議

英文電話和Email班

打電話基礎知識 •找藉口 •處理溝通問題 •資訊交換及核對 •電話拼寫 •說出電子郵件地址 •語音信箱問候語 •留言和交談 •介詞 •作出並確認安排

成功的英文簡報

•做好自我介紹 •想法的關鍵字和短語 •將書寫語言改為口語 •呈現良好的視覺教具 • 肢體語言的重要性 •清晰地傳達您的訊息 •提供有效的結尾

辦公室事務英文班

•介紹及交流資訊 •商業信函格式 •商務信函格式 •談能力、興趣情態動詞 •傳真格式，索取信息 •辦公室日常事務 •預約和召開會議

員工英文學習班/ 培養跨領域人才的方法?

透過實施這些策略，組織可以創造一種培養跨領域人才、促進創新的文化，並為公司在快速發展的業務中取得長期成功做好準備。

1.提供交叉培訓機會：

提供員工接觸不同部門、角色和專案的機會。這可能涉及工作輪調、跨職能專案或指導計劃，讓員工向不同領域的同事學習。

2.鼓勵持續內部學習：

建立重視和支持持續學習和技能發展的文化。提供涵蓋廣泛主題和領域的培訓計劃、英文研討會、英文線上課程和資源。鼓勵參加員工英文學習計劃!

3.促進協作：

為不同領域的員工創造協作和交流的機會和空間。鼓勵跨團隊工作和利用其多樣化技能和專業知識互相學習。例如積極參予團體員工英語培訓課程!

4.提供輔導和指導：

將員工與在不同領域擁有經驗和專業知識的前輩配對。當員工跨領域進行職涯發展時，前輩可以提供指導、支持和寶貴的意見。

5.培養成長心態：

鼓勵成長心態，利用職場學習課程，讓員工相信他們的能力可以透過奉獻和努力工作來發揮。強調個人韌性、毅力和願意走出舒適圈學習和成長的重要性。

員工英文學習班 / 課程特色：

1. 客製化的上課內容，可以有效學習需要的上課內容，以達到公司預期。

2. 到公司/ 廠上課，可以有效減少同仁們舟車勞頓之苦，並可有效管理同仁出席率。

3. 合理的價格，每小時的收費，可提供最多15位同仁共同上課(建議不超過15人，以免影響授課品質)。

4. 期中測驗，可以讓人資部門有效追蹤同仁上課狀況與學習效果。

5. 成績考核報告，讓人資部門製作簡報向主管回報學習狀況及學習績效。

大衛美語累計服務200餘家，國內外知名企業及學校!

三星、台積電與聯電與我們攜手合作超過20年，Costco、Tiffany、IKEA跟我們一起鍛鍊英文實力，中央銀行還有中華郵政跟我們一起邁向國際。全球500大企業將最珍貴的資源－種子幹部交給我們栽培，因為我們是最具專業的成人美語英語學習機構。

公司為什麼要鼓勵同仁參加員工英文培訓計劃課程？

●網路工作機會：英語能力有助於與來自不同國家和文化的專業人士進行網路工作，使員工能夠擴大他們的專業網絡並從不同的角度學習。

●增加職業機會：在許多行業，英語能力是一項寶貴的資產，可以帶來職業發展機會，例如晉升、國際任務或跨國公司的工作機會。

●全球思維：英語培訓鼓勵員工培養全球思維，了解不同的文化、觀點和經營業務的方式。這拓寬了同仁們的視野，使他們能夠在日益互聯的世界中茁壯成長。

●取得資源：英語是大量教育和專業資源的主要語言，包括書籍、線上課程、研究論文和行業出版物。英語技能的提高使員工能夠存取這些資源並從中受益，從而進一步提高他們的知識和技能。

員工英文學習班 / 線上或實體任選

大衛美語有來自世界各地優質的線上和實體老師，線上英文老師比較多可供選擇的原因主要是因為全球化、技術進步、多樣性教學方法和競爭性市場等因素促成了更多老師參與線上教學。

●年資：25年 ●學歷：加拿大康科迪亞大學 / TESL證照 ●經驗：具備多年企業外派班教學經驗，熟悉產業脈動 ●特色：旅居台灣多年，注重互動和實際應用，讓學生更快地掌握語言。

Joe老師的英語培訓班合作廠商實績:

• Sampo Electronics 聲寶
• Sybase, Inc.
• Sullair Taiwan Ltd. 壽力台灣DFS Taiwan 昇恆昌
• Cosa Liebermann 瑞士利栢明
• Johnson & Johnson Medical Taiwan 嬌生
• Cyanamid Taiwan 臺灣氰胺
• Kuorong Enterprises
• Ericsson Taiwan 台灣愛立信
• DHL Taiwan
• Sony Electronics台灣索尼
• MSD Taiwan 美商默沙東藥廠
• UPS Taiwan UPS 台灣
• Perkin-Elmer 珀金埃爾默
• The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation香港上海滙豐銀行
• Wyeth Taiwan 台灣惠氏
• Eten Information Systems Co., Ltd. 倚天資訊
• SKF Bearings Taiwan SKF4U-斯凱孚
• Clariant 科萊恩
• Kodak 伊士曼柯達

英文教育訓練是一種長期投資喔!

企業內部若期待有目標性地辦理英文教育訓練課程，應將員工英文教育訓練視為一種投資，需要投入相對應的時間和資金，才能日益看見成效。

英文學習是一段長期累積的過程，想要有顯著的進步需要時間的磨練，有些企業培訓只期待辦理一次性公司員工英語學習計劃，即有顯著的學習效果，但實際而言非常難以達成。